山西长治职工工伤认定标准及赔偿标准

问题描述

精选答案

根据提供的信息，山西长治职工工伤认定标准及赔偿标准主要包括以下几个方面：

工伤医疗赔偿。包括停工留薪期和继续享受工伤医疗待遇的规定。停工留薪期一般不超过12个月，生活不能自理的工伤职工需要护理的，由所在单位负责。生活护理费的支付根据生活自理能力的不同等级来决定1。

伤残赔偿。根据伤残等级不同，伤残津贴有所区别。例如，一级伤残每人每月增加190元，五级和六级伤残人员月伤残津贴低于1700元的，调整为每人每月1700元1。

一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍2。

其他赔偿项目。包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费用、工伤康复费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等2。

申请时限和材料。用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，劳动者及其近亲属或工会组织在事故发生后1年内可以提出申请。申请时需提交包括劳动或聘用合同文本复印件、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等材料3。

这些标准涵盖了从医疗赔偿到一次性补助金等多个方面，确保了工伤职工能够得到必要的经济支持和医疗帮助。