中国人寿的核心价值观

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精选答案

全面推广风险文化核心价值观

中国人寿以“风险即生命，合规创价值”作为风险文化的核心价值观，统领风险管理的理念、制度、行为、精神等层面，将风险管理理念贯穿于公司管理领域、业务流程，并内化为员工的自觉意识和行为习惯，使风险管理发挥最大效用。全系统持续强化日常教育培训，使风险意识入脑入心，形成共识，把风险经营始终放在第一位，塑造风险自觉行为，使依法合规成为公司道德规范，形成公司特有的核心竞争力。

不断强化销售人员诚信文化建设。推进诚信文化建设工作的日常化、规范化，着力在销售队伍中营造“立诚·守信·感恩·致成”的诚信文化，有效开展柜面、职场等场景的诚信文化宣导，促进诚信文化与品牌增值、风险管控、团队发展、业绩提升的有机统一，持续提升销售人员的诚信合规品质。

持续开展反洗钱、防范非法集资宣传月活动。

2018年，中国人寿组织开展了反洗钱知识竞赛活动。通过省内初赛、六大赛区复赛、总公司决赛三个阶段，围绕反洗钱法律法规、反洗钱工作实务等，比拼工作技能，展现反洗钱队伍风貌，增强了公司反洗钱队伍的集体荣誉感和凝聚力，提高了各级公司反洗钱岗位人员对反洗钱知识的掌握程度与运用能力。

2020年防范非法集资宣传月期间，国家处置非法集资部际联席会议办公室举办的以“守住钱袋子·护好幸福家”为主题的抖音话题挑战赛活动中，中国人寿荣获“优秀组织奖”和参选作品一等奖双奖项。

高质量发展是“十四五”时期我国经济发展的主题和主旋律。中国人寿表示，面对新发展新阶段，公司将始终把保障人民美好生活作为发展的出发点和落脚点，全面做好风险管控，积极发挥保险业经济“减震器”和社会“稳定器”功能，以更加稳健的姿态乘风破浪、胜利远航！

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