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驻村满一年能提拔吗
问题描述
- 精选答案
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驻村干部任期是不少于2年,并且若是驻村第一书记和工作队员任期到了后,其驻村干部是遵循着到期轮换、压茬交接的接任模式。
驻村工作半年以上的,由所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门会同乡镇(街道)党(工)委进行年度考核,以适当方式听取派出单位意见,考核结果反馈派出单位;
②期满考核由派出单位会同所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇(街道)党(工)委进行。
③考核过程中深入听取村干部、党员、群众意见,全面了解现实表现情况。
④驻村工作人员的考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。
- 其他回答
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任职期满,对任职对象进行考察,考核结果作为评选先进、提拔使用、评聘职称、晋升职级的重要依据。
一、任职时间。
“第一书记” 任期为1年,党组织关系转到村,任职期间不占村“两委”班子职数,不参加换届选举。
二、管理办法。
内容上要涵盖村情概况、特色产业发展、集体经济积累、村级发展规划、建成小康时间表、派驻“第一书记”基本情况、驻村工作组和各级帮扶情况等。
三、考核制度。
县委组织部要把“第一书记”工作纳入年度党建工作考核和单位目标绩效管理考核内容。
采取日常考核、半年考核、民主评议和年终考核等相结合的方式。
- 其他回答
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驻村干部满一年能不能提拔这是主要看他(她)的工作能力。做为一个下排驻村干部,他(她)下排的村一般都是后进村,村济体经济落后,人民群众的生活质量较低。
上级部门会排有工作能有脱贫工作经验的干部帮助本村搞好经济,使得人民群众过上幸福美满的告活。
上级领导会对这样的干部委以重任的。
- 其他回答
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驻村不能混日子,做出成绩来,村民认可能提拔。
- 其他回答
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一年期估计有点短,还得配合你这一年当中干的成绩来综合衡量。
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