人事处和人力资源处有啥区别

问题描述

精选答案

人事处是对企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门；人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。

对于公司人力资源与人事部的区别还是很大的，人力资源是将人力看做资源，而人事部是将人力看做成本，因此在管理角度上就有很大的不同，而且这两个部门不仅是在管理角度上不同，在工作性质上也会不同，人事部工作属于行政管理范畴，但是人力资源部门是属于战略性的工作部门，这两者就有很大的差别，因此在实际安排工作的时候也会有很大的不同，实际上人力资源管理部门在公司中是非常重要的一个部门，这个部门在工作的内容上更多，而且也更重要。

其他回答

问念心理

人事处和人力资源处最大的区别是职能不同，人事处仅负责人员的内部调动，新进人员的接收以及人事档案管理。

人力资源处负责人力资源规划，人员招聘内部调动，人员培训，薪酬福利管理，人事档案管理等。

人力资源处的职责覆盖人事处的职责，管理范畴更加广泛。

其他回答

学习习惯研究员

本质相同，只是各企业的叫法不一样而已。

r 有的公司愿意往大里叫，就叫人力资源部；有的公司实事求是，就叫人事处——其实都是公司的一个中层人事管理机构。