管理学中，组织内部冲突的积极、消极作用各是什么
问题更新日期：2024-06-19 04:10:19
问题描述
管理学中，组织内部冲突的积极、消极作用各是什么求高手给解答
- 精选答案
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管理学中的组织冲突的积极作用是便于发挥各方面的积极性，形成竞争优势，差异性明显，问题反馈及时，有利于相互监督。
消极作用是小团体利益突出，相互扯皮，降低集体功能，反映问题比较容易失真，戳伤部分人员积极性。
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