劳动竞赛的含义是什么

问题描述

精选答案

中华全国总工会办公厅《关于印发〈关于加强劳动竞赛机制建设的意见〉的通知》指出，劳动竞赛是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重 要途经，是工会围绕中心、服务大局的重要载体。劳动竞赛活动以改善经营管理、 推动技术进步和促进企业发展为目标，以班组竞赛为基础，以提高职工技能水平和增强职工创新能力为重点，把生产型竞赛、技能型竞赛和智能型竞赛有机 结合起来，积极鼓励和引导职工诚实劳动、勤奋劳动、创新劳动。例如，中铁 电气化局集团有限公司组织开展的以“六比六赛”（比市场开发，赛经营业绩; 比安全质量，赛品牌形象；比施工组织，赛工程进度；比精细管理，赛经济效益；比技术创新，赛科技成果；比党群工作，赛和谐发展）为主要内容的“凝心聚力、比学赶超、争当先锋”对手赛活动。

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劳动竞赛，是为充分发挥劳动者的主动性、积极性和首创精神所开展的，以普遍提高劳动生产率和工作效率为目的的群众性竞赛活动。劳动竞赛的目的性质：

一、最直接最快捷地发现劳动人才，二、及时发现、纠正生产工艺中存在的不足，三、通过劳动竞赛可合理地制定班产定额，借以提高劳动生产率，四、为企业决策者提供真实有效的理论数据，为企业的经营及管理奠定良好的基础。