38岁适合跳槽吗

问题更新日期：2024-06-10 07:14:27

问题描述

精选答案

跳槽 不是关于年龄 而是关于动机95%以上的跳槽是因为对现状不满，也就是为了逃离痛苦而跳槽。接下来会发生什么呢？跳到下一家公司，如果这家公司还在地球上，那它必然不会是完美的，于是，过不了多久，又会滋生出不满，在年轻气盛还跳得动的时候，你可能会继续跳，在过了职业峰值缺乏跳槽的资本时，就开始浑浑噩噩地度日，只等退休那一天快点到来，或者，被公司干掉，再或者，公司也不存在了。以上所有过程，都发生在你人生最美好的青年期和中年期；以上所有过程，你都是痛苦的；也就是说，你的整个人生几乎就是痛苦的！这是你想要的人生吗？ 问题出在哪里呢？出在跳槽的原因。跳槽，应以追求快乐为目的，而非逃离痛苦。逃离痛苦，痛苦必然尾随你而来。那么，怎样才是追求快乐的跳槽呢？我们在职业生涯中选择一家公司，是为了实现个人价值、追求人生的幸福和成功，关注点是在行业、公司、职务等要素的整合，是否与你的职业定位、发展通路相吻合。也就是说，在职业规划的指导下的理性选择，才是快乐的跳槽。

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心理蒲公英

常言道，人过30不学艺，40岁、人生第二春，得看明白，想清楚。不如意十之八九，不能每天都推到重来！这是底线和态度。把自己的兴趣、本钱、本领，和市场行情、企业需求、人脉资源紧密匹配、深度对接，该出手就出手。这是方法和手段。年龄不是问题。一个企业只关注年龄、学历，不关注一个人的持续学习力和创造力，这样的企业不进也罢、无憾的！不要迟疑、不要裹足不前，跳槽不是跳坑，经一事长一智，我们输得起。

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心理蒲公英

看行业和能力。跳槽不分年龄。

30多岁找工作还找小年轻的岗位，跟他们抢饭碗的话，那还是劝你在原单位养老。

如果你是技术大牛、高级工程师、项目经理之类，到哪儿都是香饽饽。好多同事都是40左右跳槽的，现在年薪都是几十万以上。

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建筑造就安全

和我一样的想法我现在一个月7000的工资，还房贷，车贷，养小孩根本不够，也考虑过跳槽，但是思来想去万一跳一个不如现在的公司，那压力还要大，我们这个年龄的人还是要慎重考虑。

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财智金融会

有志不在年高！38岁正是干事创业的大好年华。

此时不搏何时搏，莫要蹉跎了岁月，辜负了大好青春。

当他老了，儿女问他，这辈子有你值得骄傲的事情吗，你能肯定地点头说，老子为你们活了一回！