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差额考核是啥意思
问题更新日期:2024-06-08 22:40:22
问题描述
差额考核是啥意思急求答案,帮忙回答下
- 精选答案
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这种考核一般是应用在人的任用上的考核,一个职位有需要任用,不只对一个人进行任用考核,而是提出几个人选,对他们分别进行考核评分甚至票选,在此基础之上凭分凭票数进行审议,最终确定人选,这种方式就是差额考核,对于的是等额考核,任用一个岗位只考核一个人。
- 其他回答
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差额考核是参照差额选举的办法组织考核的一种方式,即录取的人数少于考核的人数。此种方法多用于后续考核,在前面过线的人员中进一步选取优秀者。
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