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农行人力资源部的职责
问题更新日期：2024-05-14 20:52:15
问题描述
农行人力资源部的职责希望能解答下
- 精选答案
-
1、负责制定人力资源需求总量规划做好人力资源总量和职数管理。
2、负责制定干部管理规划，做好干部选拔、交流、聘任等管理工作及后备人才梯队建设工作。
3、负责制定员工教育培训规划，提高全员专业素质和综合素质。
- 其他回答
-
1.
负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作。
2.
负责公司员工的招聘和调配。
3.
负责建立员工的工作业绩档案,组织对干部进行绩效评估的工作。
4.
公司工资、奖金、加班费的审核及支付管理。
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