如何批评人不听话的

问题描述

精选答案

1、不过有些水平高的领导，对下属员工的批评就显得非常有水平。

往往能够做到，犯错的员工不记恨还感谢、其他员工还心服口服一箭双雕的效果。究竟是如何做到的呢？请大家继续往下看。

2、不听话可以直接怼过去，说不听话我就要罚你的工资。这是在现实的工作当中下属对于上司的一种质问状态，此时我们要做的就是调整下属员工的工作心理，让他们明白，真正现在所从事的工作是对他们未来的生活保障，只要他们努力工作了，他们的报酬就会得到基本的保障。

3、管理不听话下属的5个技巧批评方式要恰当；夸奖要诚实；评价下属的工作；要清楚期望要诚恳；“恩威并施”恰到火候