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企业怎样才能建立后备人才库
问题更新日期：2024-05-12 21:00:52
问题描述
企业怎样才能建立后备人才库求高手给解答
- 精选答案
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外部签协议，有急需或者专业人才可以第一时间聘用到企业，不过这样的人才一般要熟悉企业要需要一些时间
最好的办法是内部培养，按照时间比例不定期的招收一些人才，然后分配的各个岗位不定期的对他们进行培训，这样到了急需人才的时候能立马就用上，而且不需要任何过渡期，他们能更快的适应新的岗位，目前这种内部后备人才库是最流行的
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