全勤奖扣除方式

问题描述

精选答案

1、当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。

（⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。）2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。

3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。

4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。

其他回答

财务自由人

一般情况下，实质性违反全勤制度一次，则扣除该月全部全勤奖。

全勤奖顾名思义就是给一个月内每天都按时出勤的员工的奖励，而全勤是指一个月内不迟到，不早退，不请假（请带薪假除外），不旷工。反之，哪怕只违反一次也不能算全勤，既然没有了全勤，也就当然没有了全勤奖。如有特殊情况而其领导又特批的不算违反全勤制度的，则不影响全勤奖。

其他回答

会计那些事儿

迟到、早退、矿工、请假扣除全勤