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劳动用工管理员安全职责
问题更新日期：2024-05-12 07:44:25
问题描述
劳动用工管理员安全职责求高手给解答
- 精选答案
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1、负责公司所需人员的招聘、选拔、配置、调动、离职管理等工作。
2、负责起草公司人力资源管理制度，并根据实际情况不断完善。
3、负责编制本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制。
4、严格审查应聘人员是否符合招工条件，不合格者及时汇报。
5、及时与新入职人员签订劳动合同。
6、协助部门经理做好其他工作。
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