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国务院关于合同制教师的规定
问题描述
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1. 国务院对合同制教师的规定是存在的。
2. 因为合同制教师是指与学校签订劳动合同的教师,他们的聘用方式和待遇与正式编制的教师有所不同。国务院对合同制教师的规定主要包括合同期限、工资待遇、职称评定等方面的内容。
3. 根据国务院的规定,合同制教师的合同期限一般为一年,可以续签,但不能超过三年。他们的工资待遇和正式编制的教师相比可能会有所差异,但也应该符合相应的工资标准。此外,合同制教师也有机会参与职称评定,但评定的标准和程序可能与正式编制的教师有所不同。总之,国务院对合同制教师的规定旨在保障他们的权益,确保他们能够在合理的合同期限内获得合适的工资待遇,并有机会参与职称评定。
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合同制教师即为非编制教师,合同制教师是一种采用聘用制形式的短期性教师,其中聘任制教师、合同制教师虽然叫法不同,但是实质都是一样的,都是用人单位签订劳动合同来确定劳务关系的工作形式。
教师聘任制是学校或教育行政部门根据国家法律规定,在双方平等自愿的前提下,按教育教学岗位设置教师聘任制,聘任具有教师资格或教学经验的人员担任教师相应职务。
- 其他回答
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首先要有大专以上学历,获取有对应学科的教师资格证和普通话等级证书,中学需要大学本科以上学历。
拥有教师资格证的无编教师,只要学历符合要求,就可以参加省市组织的事业编招聘考试。
通过笔试之后,还需要进行相应的面试和个人档案审核才能办理转正手续。
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