特岗违约要多少违约金

问题更新日期：2024-05-11 21:47:24

问题描述

精选答案

一是看劳动合同如何约定，二看这个特岗用人单位为使劳动者符合要求所付出培训等费用多少，三看是用人单位违约还是劳动者违约提前多长时间解除劳动合同。

一般而言，若是劳动者违约提前解除劳动合同，劳动者赔偿违约金为：用人单位所支出的全部特岗培训费—（前述所有费用/合同约定特岗年限）*劳动者已实际在特岗工作年限。

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如果你是属于特岗，在工作中违约，具体应缴纳多少违约金，在这里是不好下定义的。因为，每个单位都有自己的规章制度。所以，要按你们签订的特岗协议才能知道违约金的。

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贸易金融

现在的特岗都是按合同签订年限来规定的，有三年制合同和5年制合同。不过对于特岗一般都是三年，只有特岗转正以后签的是5年。而违约金一般是看你的合同还剩余多少年限。一般来说剩余三年就是3万，剩余两年就是2万。具体的要看你合同所剩余的时间。所以一般特岗辞职的话，付违约金一般是3万左右

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金融小百科

特岗违约要支付违约金，具体数额需要根据合同中的约定来确定。一般来说，违约金的数额会根据违约的情况和影响程度而有所不同。如果您需要了解具体的违约金数额，建议您查看特岗合同中的相关条款或咨询相关部门。

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金融小百科

需要根据具体情况确定。违约金由劳动者与用人单位约定，但约定的违约金数额、不得超过用人单位已经为劳动者支付的培训以及教育的费用数额。