校外培训机构员工薪酬方案

问题描述

精选答案

本方案适用于员工人数在十人左右的校外培训机构使用，适合培训机构老板或拟开办培训机构的创业者阅读，内容包括员工薪酬设计方法、员工薪酬制度、教师晋升制度。

我们根据小型校外培训机构的特点，结合我们大量的薪酬设计实践，详细解读了小型培训机构员工薪酬及考核的设计方法，同时，根据这套方法我们拟定了完整的薪酬制度和教师晋升制度，内容简洁、极具实用价值。您可根据我们提供的方案，结合自身实际情况，只需将本文档中的规定和数据稍做调整，即可使用

其他回答

给力考研资料

对于校外培训机构员工薪酬主要是看该员工的教育水平与教育质量，如果基本受到学生或家长的选择比较高证明质量是好，相对薪酬一定高，相并论一般或低下反芝降低或少丶