如何计算工作年限

问题描述

精选答案

计算工作年限通常是从开始工作的那一天算起，直至现在为止，并且可以将每一份从事的工作算作一个工作年限。

以下是一些常用的方法：

1. 总工作天数法将自己开始工作的那一天到现在所有的天数相加，再除以365（或366）就可以得到总工作年限。

2. 连续月份数法计算自己最近连续从事某个职业或行业的月份数，并将其除以12来得到工作年限。

3. 完整月份计算法已经过完整月份的当月可以计入工作年限。例如，如果您在5月1日开始工作，那么第一个完整月份是6月，所以您的第1个完整工作年度应该是从6月1日到下一年5月31日为止。

4. 实际服务时长法这种方法是按照实际从事某个职位或者行业累积的时间来计算服务时长。例如，有些公司规定员工需要满3年才能得到一次晋升，那么这里所说的“3年”就是指实际服务时长。根据不同的情况，选择合适的方法来计算自己的工作年限。

其他回答

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1、 本工作单位的工作年限以正式进入本工作单位之日（含试用期）起至最后工作日。

2、 工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。

3、 工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。