职工报销的差旅费属于职工薪酬吗

问题描述

精选答案

职工出差报销的差旅费不属于职工薪酬。

差旅费一般计入管理费用，不计入职工薪酬。应付职工薪酬属于负债类科目，而差旅费一般计入损益类科目。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。所以一般情况下，差旅费计入管理费用，关于这点，大家都清楚了吗

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不属于。职工报销的差旅费属于销售费用或管理费用范筹。视具体情况而定。如果出差事由属管理性质的，如参加会议、进行调研、协调上下级工作等等，这样的出差就归集到管理费用中的差旅费。服务于经营性的出差，如销售产品、售后服务等出差，就归集到销售费用中差旅费。