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kpi目标值怎么算的
问题更新日期：2024-05-10 05:14:32
问题描述
kpi目标值怎么算的求高手给解答
- 精选答案
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很多方法。
1、划区间，如目标值100%，你可以设置考核办法为：实际值低于90%，扣绩效分值的**分，实际值大于90%低于100%，扣绩效分值的**分。
2、设公式，如目标值100%，考核办法为：实际值/目标值*绩效分值3、分等级，如目标值100%，考核办法为：大于95%绩效值为优，低于85%为差，在此区间内，为一般。总之，在设定KPI时，要同时明确考核办法。
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