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如何完善企业的薪酬,优化绩效考核
问题更新日期:2024-05-09 22:41:33
问题描述
如何完善企业的薪酬,优化绩效考核求高手给解答
- 精选答案
-
企业可以通过制定科学合理的薪酬制度,包括基本工资、绩效工资、福利待遇等,以吸引和留住人才。
优化绩效考核可以通过明确KPI目标、设定评价标准、建立有效的反馈机制,使员工能够清晰地了解工作要求和期望,并能够得到及时的改进和指导。同时,加大培训力度,提高员工技能水平,激发员工创新与自我实现意愿,也是企业完善薪酬和优化绩效考核的重要途径。
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