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人力资源部的主要职责
问题更新日期：2024-05-09 16:27:03
问题描述
人力资源部的主要职责，在线求解答
- 精选答案
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人力资源部门的工作职责：负责建立、建全公司人力资源管理系统；负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度等；制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划等。
人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式。
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