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富士康入职合同一般最低签几年
问题更新日期:2024-05-09 12:36:50
问题描述
富士康入职合同一般最低签几年急求答案,帮忙回答下
- 精选答案
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三年
我去那边工作的时候是签了三年的固定期限劳动合同,还行吧,干的还是挺好的。试用期是3个月,3个月以后就给转正了,而且还会涨工资,待遇什么的倒是都挺好的
- 其他回答
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富士康入职合同根据所录用职业情况,一般普通职位,可以一年签一次,高管职位最低第一次签约是三年或无限期,合同的有效期限由用人单位和者协商确定,合同管理办法在法律上没有特别规定最多是几年,而合同期限可分为三类,有固定期限,工作没签合同不付工资合同能用税后吗期限可短,则十几年。
- 其他回答
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入职富士康首先一般是正式工才可以跟富士康签订劳动合同,而入职富士康有六个月的实习期,实习期满之后将会跟富士康签订为期三年的劳动合同,三年之后将延长为三年,满六年之后就会签订无固定期劳动合同
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