应付职工薪酬可以结转利润吗

问题描述

精选答案

应付职工薪酬账户期末不需要结转，其期末余额一般在贷方，反映企业应付未付的职工薪酬。

应付职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬不仅包括企业一定时期支付给全体职工的劳动报酬总额，也包括按照工资的一定比例计算并计入成本费用的其他相关支出。 企业应设置“应付职工薪酬”科目，本科目核算企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。企业（外商）按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算。 本科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。 应付职工薪酬账户：

1、账户性质：负债类账户， 2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。

3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。

4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。

其他回答

英语学习者

应付职工薪酬不可以结转利润，因为：应付职工薪酬不是一个损益类科目而是一个负债类科目，只有损益类科目才可以结转利润计提应付职工薪酬时对应的借方科目大多可以结转利润，比如：借管理费用-工资借销售费用-工资借生产成本-工资贷应付职工薪酬结转利润借本年利润贷管理费用贷销售费用贷库存商品或产成品(生产成本先转入产成品或库存商品）