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计提工资分录怎么写

考研学长拖鞋哥官方号 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-03-18 16:14:40

问题描述

计提工资分录怎么写,麻烦给回复
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对于短期职工薪酬,应当按实际发生的金额确认为负债,并计入当期损益或资产成本。

如果是生产车间管理者,计提工资计入制造费用;如果是行政部门管理人员,则是管理费用。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。