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劳动合同可以约定事项主要有哪些
问题更新日期：2024-03-18 15:33:03
问题描述
劳动合同可以约定事项主要有哪些，在线求解答
- 精选答案
-
劳动合同可以约定事项主要有劳动合同的期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，劳动纪律，劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。【法律依据】根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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