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对员工进行调岗要重签合同吗
问题更新日期:2024-03-18 14:34:24
问题描述
对员工进行调岗要重签合同吗求高手给解答
- 精选答案
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员工调岗,重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的。
但有的地方的劳动人事部门,可能会要求重新订立合同,但通常而言,劳动合同中一般会授权用人单位在一定范围内调整员工岗位,只要是没有超出劳动合同的约定,就无需另订合同或补充条款。【法律依据】根据《中华人民共和国劳动合同法》第35条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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