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人力资源管理师前景与弊端

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问题更新日期:2024-11-16 07:31:10

问题描述

人力资源管理师前景与弊端急求答案,帮忙回答下
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人力资源管理师如果有机会进入规模较大同时管理比较正规企业,职业稳定性和发展前景还是不错的,例如最终能晋升到人力资源总监甚至副总,该职位对于年龄限制相对不高,运气好的话能干到退休!

弊端是该职业进入门槛不高,可替代性较高,如果进入中小企业或者管理不规范企业,职业稳定性和就业竞争压力较大。