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五十多人规模的国企怎么样
问题更新日期:2024-11-16 03:52:13
问题描述
五十多人规模的国企怎么样求高手给解答
- 精选答案
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首先说,人数的多少不是决定国企好坏的关键因素,规模小有规模小的好处,重要的是看这个国企所处的赛道及行业,也就是看未来是否有长远发展,另一个要看这个国企领导团队的领导能力,是否有凝聚力和创新能力。
在国企,各种待遇福利相对民企好一些,但如果你是新人,需要处理好人际关系,工作升迁及工资福利就得接受论资排辈,如果只图有安稳的工作,去50多人的国企工作也是不错的选择。
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