南京五险个人和单位各承担多少

问题描述

精选答案

1、在南京市企业单位参保，社会保险缴费比例：养老保险：单位16%，个人8%；失业保险：单位0.5%，个人0.5%；工伤保险：0.2%—1.9%(根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类)，个人不承担。

2、因机构改革和职能调整，从2022年1月1日00:00起，南京市人力资源和社会保障局网站“南京人社网上办事服务大厅”、“我的南京”APP的“智慧人社”栏目不再办理涉及医疗保险（生育保险）的公共服务事项。南京市人力资源和社会保障咨询服务热线12333不再提供涉及医疗保险（生育保险）的政策咨询及查询服务（人工及自助语音）。

上述事项办理和查询由南京市医疗保障局承办。如有医保（生育）问题，请咨询南京市医疗保障局，咨询途径：拨打医保服务热线12393、登录南京市医疗保障局官方网站、关注“南京医保”微信公众号！

其他回答

会计交流

南京的五险即养老，医疗，失业，工伤和生育保险，个人与单位按照缴费基数各自承担的比例如下: 1.养老保险：单位承担20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2.医疗保险：单位承担10%，个人2%+10元大病保险。

3.失业保险：单位承担1%，个人0.2%。

4.工伤保险：单位每个月承担0.5%，个人不缴纳。

5.生育保险：单位每个月承担0.8%，个人不缴纳。