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企业培训的成本收益分析
问题更新日期:2024-11-14 03:27:44
问题描述
企业培训的成本收益分析求高手给解答
- 精选答案
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这个要看部门,比如说销售部门,这次培训的费用是30000,培训过后,参与培训的销售人员产出的价值比培训前提高了50%,那么提高的50%的价值,就是收益。
在比如说行政部门,同样费用是30000,参加培训后,行政部门人员的工作效率提高了50%,那么这50%就是收益。
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