工伤伤残四级怎么赔偿

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精选答案

在中国，工伤伤残四级（即四级伤残）的赔偿标准是根据《工伤保险条例》和相关法律法规来确定的。

以下是四级伤残赔偿的一般规定：

1. **一次性伤残补助金**：根据《工伤保险条例》第三十五条规定，四级伤残的一次性伤残补助金标准为21个月的本人工资。

2. **伤残津贴**：四级伤残的职工，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

3. **医疗待遇**：治疗工伤所需费用，包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，可以从工伤保险基金中支付。

4. **辅助器具**：如果职工因工伤需要使用辅助器具，按照国家规定的标准配置辅助器具的费用，也可以从工伤保险基金中支付。

5. **停工留薪期**：在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

6. **退休后的待遇**：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

7. **医疗保险**：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

请注意，具体的赔偿标准和程序可能会因地区、行业和具体情况的不同而有所差异。在实际操作中，应参照最新的法律法规和地方政策，并在专业律师或社保部门的指导下进行。