初一到初六休息扣钱吗

问题更新日期：2024-11-12 23:02:41

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精选答案

初一到初六都是法定假日，都是带薪休假，休息是不扣钱的。无论是什么样的单位，初一到初六一般都是休息的。除非是在没有很忙的事情之后，才会有个别人到单位来值班，加班加点的工作。这个时候按照法律规定都是要给加班费的。初一到初六休息的时候，无论是企业或事业单位都不会扣钱的。

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建造师课件中心

如果是正月的初一到初六的话，休息是不扣钱的，因为正月初一到初六是国家的法定假日。

每年国家假日办都会指定一些法定假期，比如元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、十一国庆节，假期办会根据每个节日的不同，指定每个节日的假期，像这种法定假期是不扣工资的。

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建造师课件中心

不扣，初一到初六是属于国家法定的节假日，每位员工都可能享受的，同时也享受带薪休假的待遇，如果坚持上班的话，用人单位必须支付300%的工资，当在初一到初六休息被扣钱的话，可以发12333劳动局投诉，要求赔偿，所以春节期间的法定节假日用人单位是不能扣工资的

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法考大湿兄

你好！初一到初六是春节期间，春节期间休息是国家规定的法定节日，公司没有权利扣你的工资。但是因为有些公司的特殊化，有些公司的休息时间是比较短的，也可能是调休，这种情况你要跟公司沟通，可以调整休息时间，不然你自己强制休息，肯定要被扣工资的

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法考大湿兄

不扣，初一到初六是国家规定的休息日，一般不会扣，但有一些像做餐饮工作的人员，年前没有假期，过年回家算请假，这个应该要扣钱的，但是一般情况下都不会扣钱，这个是我自己的一些经历，今天说出来，希望能带给你一点点力所能及的帮助吧

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小猫监理

到初六休息，如果是过年的初一到初六休息，按国家法定节日来算，应该是不会扣钱的，大厂都不会扣钱，除非你进的是私人开的小厂或者小作坊还有就是看你是按时间算的，还是按多劳多得计件的，如果是计件的话，你休息就没有钱，如果按时间算，他扣你钱就不合理