企业主管的主要职责和能力要求

问题描述

精选答案

职责：

1、负责编制公司的年度工作计划、

订绩效考核的总体方案及相关措施；

2、负责公司行政、经营管理制度的编制和修订，跟踪监督公司各项制度的执行情况，对公司会议决议的事项、以及专项工作进行督办；

3、规范公司内部管理，完善绩效考核及追责管理，切实贯彻执行力，提高公司管理水平；

4、负责各种科技项目、政府补贴项目、创新技改等政策支持性项目的申报，与科技局、水务局、商务局等政府相关部门保持艮好沟通；

5、完成公司领导安排的其他事项。

1．有较强的管理能力。包括企业管理、人员管理、生产销售的管理，做为企业的主管还要学会人性化管理，对下属做到关怀、激励、教育、辅导、培训。才能称职，才能在被管理者中树立威信。

2．有较高的业务能力。主管如不具备较高的业务能力与水平是不会被属下认同的。

3．有效的协调能力。只有同级上下级的协调管理、沟通，才能应变自如、步调一致。

4．为人正直、诚实。以道为心，为将重德。

5．谦虚。谦虚谨慎，不骄不躁。要有自知之明。

6．严于律已。要求别人做到的，自己首先要做到。

7．公正无私。优秀的企业主管必须做到公正，对人公正，对已无私。

8．乐于助人。不要高高在上，要将爱心奉献给你的属下。

9．宽宏大量。要有一颗宽容的心，对属下提出的意见与建议不要挑剔、打击、报复，要用正确的心态去理解、接受。

10．坦诚守信。所谓"君子坦荡荡"守信才被人信。

其他回答

消防精英吕老师

一、企业主管的主要职责，

1、按照团队需求安排岗位，配备人员；组织考核，进行奖罚管理；制定行政规章制度。

2、在事情的过程中，主要是指挥带动和带领整个团队按照事先做好的路线发展。

二、能力要求

1．有较强的管理能力。

2．有较高的业务能力。

3．有效的协调能力。

其他回答

西安IT培训

企业主管的主要职责是抓好全面工作，有较强的组织能力，比较精通本单位的产品生产技术和方法，把握好进销存的意识，办事果断，作风雷厉风行。

其他回答

湖南成考自考

主要是负责企业的各项工作，要求责任心强，能力突出