广东省产假奖励假80天的条件

问题描述

精选答案

《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

《广东省工资支付条例》第十九条劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

其他回答

财务数据挖掘

根据《女职工劳动保护特别规定 》女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。另外《广东省人口与计划生育条例》规定广东女职工都能获得98（基本产假）+80（奖励假）=178（天）的产假。工享受奖励将期间的工资是不属于生育津贴，不能向社会保险经办机构报销，而是由企业承担。