高级电工有竞争力吗

问题描述

精选答案

1、提升自身核心竞争力

考初级、中级电工证的人数不胜数，但考高级电工证的人反而没那么多。

其一是等级越高，考试难度越大， 高级电工证没有初、中级电工证那么好考， 没点真材实料，还真不是那么好拿到手的。

其二则是考等级证有工作年限要求，学历低的电工至少要累计从业10年以上才有报考高级电工的资格。

有这时间，往往电工师傅都去找其他出路了，或转行、或转做管理层，晋升速度都远比一级一级考上去快得多。

所以选择报考高级电工证，相当于这个人确定想在电工行业长久做下去，企业也更青睐招收、培养这些人。

考个高级电工证，能大大提升自身的竞争力，在求职、就业方面有很大的帮助。

2、跟薪资待遇挂钩

电工的薪资待遇跟等级是呈正相关的，等级越高，薪资待遇就越好，当然人数也越少。

一般来说， 初、中级电工工资普遍不高，3000~5000元/月 ，勉强养家糊口； 高级电工稍微好点，大概有5000~8000元/月的样子 ； 技师一般情况下得有8000元以上/月；高级技师更不必说，至少上万元起价。

首先，等级证是需要一级一级考上去的，往往要先拿到前一等级证书，再累计工作多少年，才能获取考下一等级证书的资格。

这导致了 等级越高，实际累计的工作年限越高，工作经验也越足 。

比如说考中级证需要考生从事电工行业6年以上，考高级证需要在拿到中级证的基础上，再从事电工行业5年以上，那实际上想考高级证至少要工作11年以上才行。

其次，等级是与考试难度成正比的， 等级越高的考试也越难，也证明了考生的学识和能力越强 。

再加上 等级越高，人才越稀缺，市场需求越大 。

工作经验、自身实力和市场需求，多重因素影响下，等级越高，薪资待遇越好也理所当然的。