太原富士康正式工五险一金扣多少

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精选答案

五险一金每月扣500左右。郑州富士康，在当时吃饭每天的限额是50元，这些消费都是要从工资中扣除的，住宿住的是宿舍相对便宜，一个月就扣150元。如果是包括：生活费、住宿费、税金、五险一金，所有加起来扣700-800的可以在外面单独租一个套间了。

在富士康上班的大部分人都是文化程度不高，又没有过硬技术的人，还有一些年龄偏大需要养家糊口的，做强度太大的工作做不了，不做又不行，不管扣多少总要生活。

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教师枕边书

太原五险一金包括社保和公积金两种，社保包括养老，生育，医疗，工商，失业，公积金指住房公积金，社保最低缴费基数是3528，按照法定五险，单位承担16%养老保险，8%的医疗保险，9元大病保险，0.7%的失业保险，和0.4%的工伤保险，职工个人要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，0.3%的失业保险，不管如何参保社保，缴纳五险都是按照固定费用来计算。

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会计那些事儿

富士康五险一金每个月扣五百元吧应该是的