劳动法第三十八条是怎么规定的
问题更新日期：2024-03-18 13:57:34
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劳动法第三十八条是怎么规定的，在线求解答
- 精选答案
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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