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员工旷工一个月怎么处理
问题更新日期：2024-11-07 09:08:29
问题描述
员工旷工一个月怎么处理求高手给解答
- 精选答案
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按照公司规章制度或者劳动合同办，一般开除或者事自离。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。
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