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护士和技师待遇的区别
问题描述
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1 护士有事业编,也有合同制,不管哪个,护士的工作更体面些,有固定的休假,五险一金等各项福利待遇。而技师的工作基本都是私人的,基本没有休息,是按提成来获取收入的。
2 护士虽然有五险一金,休假等福利待遇,但工资方面大部分都不是很高,低的5000左右,高的也就一万。而技师就不一样,好的技师一个月能拿1万~三万就很正常。
但技师工作吃年轻饭,护士工作基本就是铁饭碗。
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护士和技师都是医疗专业技术人员,常规待遇都差不多,都是按照职称级别套的工资,职称越高工资越高,不同的地方就是1.护士值班可能会多一些,他们拿的奖励性绩效工资会比技师多一些。
2. 按照国家规定,护士进入护理岗位的时候会享受护领津贴,这个比例把按照护士的待遇在基本工资基础上提高了10%,其他工资待遇一样。
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护士在医院属于一线科室的,是协助医生处置患者,也是诊疗过程中的主要力量,对于患者疾病的诊疗过程中起到了相当重要做用,护士也是一个医院诊疗的标志,而技师主要是负责全院的技术工作,不直接跟患者有接触,主要是负责全院的设备保养。
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护士待遇高。医院的护士技师应该都是属于医院的专业技术人员,如果按照技术职称都是初级职称的话,工资待遇都差不多,护士相对要比技师工资多一些,因为护士工资有10%的护士津贴。
但是绩效部分就不好说,大部分医院护士在临床上的绩效也要比技师高,但不绝对。
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工作内容方面,都是执行医师的处方,护士更侧重执行用药,相关护理,一些简单并发症的处理,另外还负责病房的后勤工作。技师也是执行医师的处方,内容主要是检验和康复治疗等方面。二者都有责任提醒和监督医师处方和危急值报告。
待遇方面,基本工资看学历,职称,职务的区别,一般护士和检验师的绩效为大锅饭,康复治疗师部分医院看工作量。对了,康复治疗师没有夜班。
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护士属于事业编制,而技师属于企业编制。两者之间的待遇从根本上不同。
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