工程师文化的六个特征

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关于工程师文化，你了解多少？

在新时代的推动下，一大批新文化如同雨后春笋一般在世界上崛起，今天我们要讲的就是工程师文化。工程师文化狭义上值得是在工程师这个领域行业的文化，而更广义的工程师文化实则是与工程技术相关，涵盖众多领域的文化的整合叫做工程师文化，在当下任何科学技术都离不开工程技术的支持，人们通过双手将脑海中的想法创作出来，因此才有了我们看到的这些事物。

总的来看，工程师文化不外乎两种，首先工程师文化的精髓就是在于创新，工程师都工作就是将脑海中的想法变为现实，在这里最重要的不是变为现实所需要的材料和技术，而是那个创新的思想，新事物的出现就是因为新思想的创造而产生的，就如同爱因斯坦所讲的，天赋与努力的关系，天赋其实才是最重要的，放到工程师文化中也同样如此，只不过那个重要的因素变为了创新。

有了创新不单单是能够提出新思想，更能够创新出新的方法，形式来解决事情，而正是这些新方法，新形式的推动才导致我们当下效率发生了变革，人们工作效率普遍提高，能够在相同时间内创造出更大的价值。

除此之外，工程师文化还包括效率，工程师的工作就是将想法变成现实，而变成现实就需要劳作效率，在他们的骨子里天生就追求效率，他们的想法比较远大，眼光比较长远，不只拘泥于眼前的利益，在他们的眼中成本以及效率是他们更为看重的事情，他们能够用一个软件或者编程将大量的人力劳作变为自动化工程，并且这个编程还能够加以重复利用。

综上所述，在我的认知里工程师文化就是创新与效率的组合，二者缺一不可。

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