高龄产妇产假国家规定

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高龄产妇是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇，或受孕时34岁以上的产妇。 一般来讲，高龄产妇的胎儿宫内发育迟缓和早产的可能性较大。当胎儿产出时容易导致生产困难，致使产妇本人发生各类并发症的危险性大为增加。

高龄产妇产假规定是取消了晚育假，在修正案第三条也有规定，即：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。也就是说不论是生育一胎还是二胎的父母，都会获得延长的生育假。至于说高龄产妇产假，则根据不同省份有不同规定了。

需要知道的是，准妈妈在怀孕7个月以上，如果工作许可，经本人申请，单位批准后，可以请两个半月的产前假；还有保胎假，这个可以让医生开证明，按病假待遇。因此，高龄产妇可以根据自身的需求来享受国家规定的产假。

为高龄产妇进行产假规定，让产妇更加安心来孕育胎儿，即使不能工作也能够享受到相应的优惠政策。由于高龄产妇在生宝宝的时候会比较危险，因此需要定期进行产检，留意胎儿的变化。

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1、所谓“高龄产妇”，是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇。对于“高龄产妇”的产假，我国并无相关法律对此作出具体规定，高龄产妇的产假和普通产妇的产假一样，都是可以享受家规定的98天产假，但不同的是，因为高龄产妇一般年龄在35岁以上且属于第一次妊娠，所以，依据很多地方的相关规定，高龄产妇是可以在享有国家规定98天产假的基础上还可以享有晚育假。

2、根据我国的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假

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在我国高龄产妇各地不一，一般是120天-180天。

综上所述在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。