个体工商户给雇工缴纳社保怎么计算

问题描述

精选答案

个体工商户如果雇了人员的话，那么给雇人的这个人员就要按照企业的养老保险来进行缴纳，因为他要跟你签订劳动合同，再签订劳动合同的同时，你缴纳的养老保险就应该是企业职工的养老保险。

也就是说养老保险是按照16%，那么个人交8%，医疗保险是8%，个人交2%，还有0.2%+3的失业保险，那么个人缴纳是0.1%，生育保险和工伤保险是由个体工商老板来进行缴纳。

店里雇的员工是不需要进行缴纳的。这样个人缴纳的比例就是按照你在店里面的社保基数的工资来进行缴纳的，如果老板给你发的工资高，那么你自己交的就高，自己交的是要进到个人账户里面的，那么老板给你交的是要进到养老统筹账户里的。

其他回答

呱呱说造价

个体工商户给雇工缴纳社保按企业标准；

1、职工养老保险单位19%、个人8%；

2、医疗保险（含生育）（8+1.5）%、个人2%+5元；

3、失业保险单位0.5%、个人0.5%；

4、工伤保险由单位缴纳，根据企业经营行业确定基准费率在0.3%-2.2%之间，且每年根据实缴支出比进行上下浮动。