服装提点一般提多少

问题更新日期：2024-11-04 08:30:10

问题描述

精选答案

服装提点一般是10%-20%。因为提供服装提点是一种表达感谢的方式，但过高的提点会让消费者感到不适和负担。此外，提点金额还会根据消费者的满意度和店铺的服务质量有所不同。如果消费者对服务非常满意，也可以适当给予更高的提点，以表达对店铺的支持和信任。值得注意的是，服装提点其实并不是强制性的，消费者可以选择是否给予提点，根据自己的喜好和情况决定是否给予提点以及提点的金额。但是，如果消费者未给出提点，店铺也不会有任何不满或者不良行为，因为提供服务是店铺义务，而提点只是以礼相待的一种方式。

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建造师课件中心

服装提点一般提10%。这是因为商家需要通过提供一定的优惠来吸引更多的消费者购买其产品，同时提供适当的提点也可以增加顾客的忠诚度和回购率。当然，提点的具体数值可能会因不同商家和产品而有所不同。值得注意的是，一些商家可能会通过提高原价来掩盖提点，因此在购物时应当仔细比较价格。

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工程测量

服装提点一般提10%-15%左右的费用。这是因为服装提点是指公司为员工购买工作服的费用，并且一般会提供多种选项供员工选择，费用也就相应增加。此外，提供工作服也是公司对员工的一种福利，可以提高员工的工作状态和效率，也是公司形象的体现。因此，一定程度上要承担一定费用。当然，不同公司和行业的提点费用可能会有所不同。

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工程测量

服装提点一般提2%。

服装提成点，是提取利润里的百分点 ，有毛利和纯利的区别；例如：提成提2个点是指按月销售额提2％ ；即每个月除了拿底薪500元外，销售额必须达到如下金额才可以达到目标：如果月销售额能达到15000元，就能拿到提成300元，即工资共800元；如果月销售额能达到25000元，就能拿到提成500元，即工资共1000元

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工程测量

1.一般卖衣服的提成是2%的销售额提成

2.薪酬结构为基本工资，每月提成，浮动补贴，指标分红。基本工资在半年内定为1200元，每半年调整一次。每月提成为当月销售额的2%