个人缴纳社保和在单位交报销比例一样吗

问题描述

精选答案

缴费比例不同。 先来看看单位缴纳的情况： 五险一金总额=社保缴费基数 × （养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例）+3 其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），例如：

1、养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2、失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%

3、医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。 个人与单位的养老保险金领取方式不同 个人参与社保缴纳，政府会有一定的补贴，个人也可根据自身情况多缴纳该月的费用，缴纳费用越高，相应获得的政府补贴也会越多，这些资金将全部归属于缴保人的账户余额当中。 在单位参保的员工，参加基本养老保险缴纳工作，在缴保人达到法定退休年龄时其社保缴费累计额满15年，则可当即开始按月领取基本养老保险金补贴；但如果该缴保人在达到法定退休年龄时缴费时间累积不足15年的，则应在缴费至满15年后，方可按月领取基本养老金。

其他回答

机械工程师笔记

个人缴纳的社保与单位缴纳的社保，医疗报销是一样的。个人社保与单位社保也有生育保险，报销比例都是一样的，只要你符合社保条件，就能报销。建议：有单位的肯定是跟单位上保险比较划算。

单位上的保险：有养老，医疗，生育，失业，工伤，而且失业后，可以申请失业保险金。还有工伤可以申报。

（但是如果找公司挂靠社保，这就要和公司协商）。

个人上的保险：有养老，医疗，生育。失业后，不能申请失业保险金。（因为没有缴纳失业保险）。

只能在户口所在地办理个人名义缴纳的社保，带上身份证与户口本到社区（或街道）办理。