河南省退休金计算实例

问题描述

精选答案

河南省的退休人员，基本养老金主要有三部分构成。基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金 基础养老金主要根据缴费年限和平均缴费指数构成，它还跟退休时上年度的社会平均工资成正比。

一般来说，如果始终保持社会平均工资缴费的话，退休时32年工龄可以领取32%的社会平均工资。

个人账户养老金，主要看个人账户余额和退休时的年龄了。

注意退休时的年龄是按照档案年龄确定的。如果实际年龄大，档案年龄小，那就吃亏了。因为正常来说，我们应该办理了退休，领取待遇也好多年了。可是按照档案年龄是不能退休的，因此，会吃很多亏。

当然，如果档案年龄大，实际年龄小就占便宜了。因为我们可以比实际年龄提前几年退休。

如果说我们50岁退休，37000元的个人账户余额，每月只能领取190元左右的个人账户养老金。

如果说，60岁退休，同样条件能领取260元左右的个人账户养老金。

第三项，实际上就是过渡性养老金。河南的过渡性养老金，是根据视同缴费年限来确定的。

如果照这种说法，河南应该在1995年之前没有开展过养老保险的试点，如果有试点儿的话，实际上，这部分人就会吃亏了。

一般来说，32年工龄应当有9年左右的视同缴费年限，在平均缴费指数是一的情况下，可以领取11.7%的退休上年度社会平均工资。

因此，32年工龄的待遇大约是43%左右的上年度社会平均工资，再加上190或者260元左右的个人账户养老金。

如果社平工资是5000元的话，可以领取到2300元到2400元左右。

但是如果我们的平均缴费指数比较低，退休待遇有可能下降20%左右。

其他回答

互联财审计

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘12。