失业险是怎么算的

问题描述

精选答案

失业险是一种社会保险制度，旨在为失去工作的劳动者提供经济援助，帮助他们维持基本生活水平，促进就业机会的重建。

失业险的计算方式一般分为两个方面：

缴费和待遇。

1. 缴费：劳动者和企业根据工资收入的一定比例缴纳失业险费用。具体的缴费比例和基数由国家规定，一般是根据劳动者的工资水平来确定。

2. 待遇：失业险待遇的计算包括基本失业保险金和失业补助金。基本失业保险金的计算一般是根据劳动者在失业前一定时间内的平均工资来确定，也有一些地区根据社会平均工资来确定。失业补助金则是根据劳动者失业前的工作年限和工资水平来确定。

在获得失业保险金的同时，劳动者需要积极参加就业服务和职业培训等活动，以提高再就业能力。

同时，失业保险金还有一定的期限，失业时间超过一定期限后将不再享受失业保险金的待遇。

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心理学充电时间

失业保险金的计算方法如下：

失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定。

第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准80%。

失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

领取失业保险金的期限计算方法如下：

累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月。

累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。

累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月。

累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月。

累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

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芹菜说心理

领取的失业保险金总数＝所在地类区失业保险金标准＊领取的月份数。实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。

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心理学充电时间

失业金的计算方法为：失业金就等于保险金申领时限乘保险金月派发标准。按照有关法律法规需求，保险金的申领时限有12个月、18个月、24个月不等，时限的周期由交费的时间来完成相对应的判定。