事业单位转企人员补偿多少

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精选答案

各地政策不统一，在河南省是事业转企人员是老人老办法，新人新办法工龄满三十年或三十五年以上离法定退休五年之内，可以继续享受事业编制待遇，可以提前申请退休。也可以到法定年龄在按事业编制退休。其它人员可以补助一年的工资。也可以分三年继续享受事业待遇，到三年后彻底改成企业身份。

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补偿多少取决于国家规定事业单位平均工资来作为转企业人员补偿的，而事业单位的平均工资也是按当地国民经济基数额度来核算的。大概是十二个月的工作作为转企业人员的补偿吧，但不能超过企业人员3倍以上。这样有利于和谐民众呼声和平和相处吧！

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原单位会给你一次性的养老补助。补贴的数额为：转企改制前本人按国家规定计发的月基本工资×机关事业单位(军队)工作年限×0.5%×120个月。也就是说，在取消编制之后，你还是可以得到一笔补偿的。