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业务员无底薪提成方案

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问题更新日期:2024-11-01 23:42:54

问题描述

业务员无底薪提成方案求高手给解答
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无底薪提成方案通常是指业务员在没有固定底薪的情况下,通过销售业绩来获取提成。提成的比例通常根据销售额的百分比进行计算,销售额越高,提成比例越高。这种方案能够激励业务员努力拓展客户和增加销售量,同时也能够让企业减少固定成本。然而,对业务员来说也存在一定的风险,特别是在销售不稳定的情况下,可能会导致收入不稳定。因此,企业和员工需要在提成比例、销售目标等方面进行合理的协商和规划。