年终奖发多少是怎么计算的

问题描述

精选答案

年终奖的金额是根据公司的政策与员工的个人绩效所决定的。通常，公司会根据员工的年终业绩、工作贡献、出勤情况、纪律表现等来评估其绩效等级，再根据绩效等级和公司政策计算出年终奖金额。

不同公司的政策也不尽相同，有些公司会以年薪、岗位等级、行业水平为基础进行计算。

另外，政策细节也会影响到年终奖的计算，如是否享有纳税人身份、是否离职、是否迟到早退等。因此，每个员工的年终奖金额会因情况而异。

其他回答

张药师说药

发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次，是自然年度。例如:年终奖发了12500元，当月工资1100元，那么先补足扣除额500元，然后按12000元除以12个月为1000元，适用10%，应缴税款为12000*10%-25=1175元。