在工厂做了半个月辞职了，有工资吗

问题描述

精选答案

根据我对市场情况的了解，工作半个月辞职的员工，能不能拿到工资，分三种情况：

一是签有正式合同的员工能够发到工资。按照劳动合同法，只要员工在企业工作，付出过劳动，就应该得到应有的劳动报酬。对一家正规企业，即使员工离职前工作时间不长，它们都会按照法律政策支付工资的。一般情况下在解除劳动合同后的下个月，随企业发放工资日一起发放。

二是虽然没有签订劳动合同，但所在企业比较正规的，这样的企业一般法律意识都比较强，都会按照企业约定，或惯例支付给离职员工劳动报酬所得。不是他们仁慈，而是他们不想因为个别员工离职，让劳动仲裁上门找麻烦。

三是员工在企业工作时，既没有签订合同，又没有口头协议或约定的，这样的企业很难保证黑离职员工不发劳动报酬所得。再加上这样的企业一般不正规，特别是部分私企老板法律意识淡薄，主观上对离职员工不够尊重，在他们的意识里，离职的员工，能不发工资就不给他们发工资。

所以，综上所述，能拿到工资的概率高一些。